Le Booster s’appuie sur une logique qui conditionne tout son fonctionnement : celle de la confiance. Nous faisons le pari de partir de ce que le demandeur d’emploi dit de ses compétences et de ses souhaits – sans contrôle, sans sélection : sans exclusion.
Par un accompagnement personnalisé, le Booster de Talents vise à révéler les savoir-faire et les envies de chaque demandeur d’emploi du territoire. Tout un dispositif est ensuite mis en place pour l’aider à construire un avenir professionnel qui lui correspond.
Le Booster est donc un véritable accélérateur de talents au service du quartier Saint-Jean.
Pour cela, nous avons lancé quatre programmes : Élaborer d’abord, Faire d’abord, Carrefour des opportunités et Créer soi-même.